Когда работник становится нетрудоспособным по состоянию здоровья, по закону он может взять больничный лист. Этот документ подтверждает наличие уважительной причины пропуска работы. Во время нетрудоспособности начисляется пособие. Предлагаем узнать, как оплачивается больничный в 2024 году.
Кто может выйти на больничный
Больничный лист – официальный документ. Его выдают либо самому заболевшему, либо сотруднику, которому нужно ухаживать за заболевшим близким родственником.
Также правило на оформление больничного появляется, когда:
- получена производственная травма;
- нужно оказывать уход за усыновленным новорожденным;
- требуется соблюдать карантин;
- приходится проходить реабилитацию после протезирования;
- нужно пролечиться в санаторном учреждении после госпитализации в стационаре;
- ребенок работника не может посещать детский сад, так как объявлен карантин.
Если нужно находиться рядом с несовершеннолетним заболевшим ребенком, то оформить лист могут не только родители, но и бабушки с дедушками. Также такой документ выдают беременным женщинам на период декретного отпуска.
Помимо граждан, работающих по трудовому договору, возможность получать выплату больничного есть у адвокатов и индивидуальных предпринимателей. Для этого им следует пройти регистрацию в Социальном фонде РФ и регулярно делать взносы.
Право выхода на больничный есть у работников, которые трудятся на основании гражданско-правового договора найма. Они получили его недавно, когда приняли новые изменения по больничным в 2024 году.
Лицам без официальной работы также начисляют компенсацию, если они состоят на учете в Центре занятости.
Раньше листы временной нетрудоспособности заполняли вручную, используя бумажные бланки. С 2022 г. используют только электронные больничные листы (ЭБЛ).
Следует учитывать, что по закону пособие начисляют, если работник действительно нетрудоспособен. Поэтому ЭБЛ не оформить, когда:
- работник симулирует симптомы;
- нанесена умышленная травма;
- нужно пройти разовые процедуры в медицинском учреждении, к примеру, сделать прививку, посетить стоматолога, пройти медосмотр.
Пособие не начисляют в случаях, когда заболевание или травма возникла как результат противоправных действий, либо сотрудник арестован. Кроме того, лист не оформляют, если сотрудник проходит лечение в санатории по путевке.
Как изменения коснулись порядка расчета больничных в 2024 году
Вступили в силу изменения относительного того, как будет рассчитываться больничный в 2024 году. Они коснулись размера компенсации.
Суть принятых изменений в оплате больничного листа в 2024 году:
- Подняли нижний порог компенсации по нетрудоспособности за полный календарный месяц. Минимальный больничный за этот период составляет 19 242 руб.
- Обновили верхний порог компенсации за полный календарный месяц. В 2024 году максимальная выплата по больничному за это время должна быть не более 102 808 рублей.
- Установили новые лимиты по среднедневному заработку, на основании которого делают расчет суммы компенсации. С 2024 года максимальная сумма в день для больничного составляет 4039 рублей, минимальная – 632 рубля.
Кроме того, в 2023 году отменили требование предъявлять справку 182н при смене работы – она нужна была новому работодателю, чтобы рассчитать размер пособия. Эти сведения теперь напрямую запрашиваются в ФНС.
Как происходит оплата больничного
Как оплачивается больничный в 2024 году, определяет ФЗ № 255 и «Положение об исчислении пособий».
Лист, подтверждающий временную нетрудоспособность, оформляют на срок до 15 дней. Когда сотрудник болеет дольше, ЭБЛ продлевает медицинская комиссия. Однако раз в 15 дней заболевшему придется посещать лечащего доктора.
Больничные листы оформляют максимум на 10 месяцев. Лица, пролечивающиеся от туберкулеза, могут продлить этот срок до 12 месяцев.
Когда планируется лечение в стационаре, врач сразу выдает лист на нужный период и, если нужно, продлевает еще до 10 дней. Когда работнику нужно отправиться в санаторий, он может открыть ЭБЛ максимум на 24 дня.
Как правило, пособие начисляют на все дни, в течение которых действовал лист нетрудоспособности. Исключение – инвалиды. Им оплачивают больничные сроком не более 4 месяцев.
По закону, не ограничивается число листов, оформляемых работнику в течение года.
Как оформляется больничный
Получить лист нетрудоспособности можно в медицинских организациях: поликлиниках и больницах. Также ЭБЛ выдают частные клиники и врачи при наличии лицензии на проведении экспертизы временной нетрудоспособности.
Оформлением таких документов не могут заниматься сотрудники оздоровительных организаций, скорой помощи и станций переливания крови, а также служащие медицинских ведомств.
ЭБЛ открывают строго в первый день болезни. Задним числом это делается в качестве исключения – по решению врачебной комиссии. Так, в период пандемии врачи не могли приезжать ко всем пациентам в день вызова. Поэтому им приходилось открывать листы нетрудоспособности задним числом.
Пациент может открыть больничный в любое время дня. Если он пришел на прием вечером, то лист оформят со следующего рабочего дня. Закон запрещает в один день начислять и заработную плату, и компенсацию по временной нетрудоспособности.
Так как больничный рассчитывают индивидуально для каждого сотрудника, то оформляют документ по паспорту. Также понадобятся номера ИНН и СНИЛС.
Врач вносит сведения в электронный больничный, затем документ поступает в систему СФР. На каждого пациента формируется один лист, даже если он трудоустроен у нескольких работодателей.
По закону, в документе нельзя прописывать диагноз – это нарушает врачебную тайну. Поэтому причину временной нетрудоспособности указывают в виде кода.
Каждый ЭБЛ может быть открыт и закрыт одним медицинским учреждением. Когда пациент направлен в другую организацию, делают новый лист – продолжение предыдущего.
Если врач заполнил документ с ошибкой, он может аннулировать ЭБЛ и выдать верно оформленный дубликат с таким же номером.
Любой гражданин РФ имеет право ознакомиться со всеми ранее открытыми листами временной нетрудоспособности и посмотреть, какая компенсация по ним начислена. Чтобы уточнить эти сведения, используют личный кабинет на сайте СФР. Его открывают по данным учетной записи на Госуслугах.
От чего зависит размер пособия
Сколько стоит больничный, считают по страховому стажу. Это период, когда сотрудник работает официально и его работодатель делает отчисления обязательного социального страхования.
В этот стаж входят, кроме периодов официального трудоустройства, служба в армии, работа в качестве священнослужителя. С 2023 года в него также включают время трудоустройства на основании договора ГПХ.
У адвокатов, индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов, членов фермерских хозяйств есть возможность копить страховой стаж, если они самостоятельно делают взносы в СФР.
Как рассчитывается сумма компенсации по больничному
Сколько платят на больничном, напрямую зависит от длительности страхового стажа и размера заработной платы, получаемой в течение последних двух лет.
Для расчета используют только официальную зарплату. Когда гражданин устроен у нескольких работодателей, то учитывают общую «белую» заработную плату. В эту же сумму входят все премии и отпускные. Пособия и материальную помощь не учитывают.
Если гражданин недавно устроился на новую работу, то берется заработная плата, которую он получал на предыдущих месте в течение последних двух лет.
Для расчета размера больничного в 2024 г. максимальный заработок за два года составляет 2 млн 949 тыс. рублей, минимальный – 461 тыс. 808 рублей.
Как рассчитывается больничный в 2024 году:
- Вычисляют общую сумму зарплаты, получаемой в последние два года. Если она меньше минимума, то в расчет берут установленный нижний лимит. Когда общий доход превышает норму, учитывают максимально допустимый законом размер заработка.
- Сумму общего дохода делят на 750 и получают размер среднедневной заработной платы.
- Высчитывают процент от него в соответствии с длительностью страхового стажа. Полученную сумму сравнивают с минимальным размером среднедневного пособия. Его значение считают так – МРОТ делят на число дней в месяце. Сотрудник получит минимальное среднедневное пособие, если оно больше суммы, посчитанной от его дохода с учетом процента по страховому стажу.
Значение среднедневного пособия умножают на число дней, в течение которых действовал больничный, в том числе праздничных и выходных.
МРОТ для расчета компенсации
Когда сотрудник устроен не на полную ставку, для расчетов берется не полный минимальный размер оплаты труда. Например, для трудящихся на полставки берут половину МРОТ.
Значение МРОТ повышается каждый год – его пересматривает правительство.
Как оплачивают лист нетрудоспособности по болезни
Как оплачивают больничный в 2024 году, регламентирует ФЗ-255. Согласно закону, сначала пособие начисляет работодатель – первые три дня, далее этим занимается Социальный фонд России.
Если лист нетрудоспособности выдан по причине ухода за больным родственником или ребенком, карантина, реабилитации после протезирования или случайной травмы на работе, компенсацию выплачивает только СФР.
Сотрудник не должен передавать куда-либо сведения о больничном. Между работодателем и Социальным фондом России осуществляется прямой обмен данными.
Расчет пособия делает работодатель в течение 10 дней после закрытия ЭБЛ, когда точно известно, сколько дней сотрудник оставался нетрудоспособным. Начислением больничного в 2024 году по болезни также занимается работодатель – выплачивает вместе с зарплатой или авансом. Следует учесть, что сумма компенсации облагается НДФЛ, если только ее не начислили по беременности и родам.
Как рассчитывают больничный в особых ситуациях
Если сотрудник вышел на больничный, находясь в отпуске, то у него есть право продлить отдых на количество дней, в течение которых оставался нетрудоспособным.
Когда приходится открывать лист временной нетрудоспособности командировочным, компенсация рассчитывается и начисляется в стандартном порядке.